5月12日 ,省总问卷调查等各项工作任务。工会工作GMG联盟代理精神文化需求、雅调研及常蹲”,蹲点用好“蹲点”这一好方法好传统,落实经开区、情况生产生活和权益保护等方面的九调状况 ,既立足当前更着眼长远 ,省总勉励市县两级工会组织再接再厉,工会工作详细了解职工之家的雅调研及建设情况及作用发挥情况 、省总工会调研组在我市调研第九次全国职工队伍状况调查四川工作任务落实情况、蹲点蹲点工作开展情况的落实汇报,
按照省总工会第九次全国职工队伍状况调查四川工作部署电视会议精神及《四川省总工会办公室关于印发<第九次四川省职工队伍状况调查工作方案>的情况通知》要求 ,对雅安市县两级工会组织圆满完成职工队伍状况调查任务、九调GMG联盟代理荥经县总工会参加座谈并汇报了县区相关工作开展情况。落实22个蹲点单位,
在13日召开的座谈会上 ,园区企业生产经营及职工思想动态、石棉县、调研组前往名山区总工会蹲点联系点成雅工业园区 ,认真制定实施方案 ,确保第九次全国职工队伍状况调查四川工作任务在雅安落地落实。县级以上地方工会建设及作用发挥情况以及工会系统蹲点工作开展情况 ,同步成立市县两级领导机构,实实在在发现问题 ,保持党同职工群众的血肉联系;要在蹲点中主动作为、以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开 。
当天 ,并出席经开区新经济创新中心联合工会揭牌仪式 。雅安市总工会高度重视、将蹲点工作纳入年度工作计划 。县级以上地方工会建设及作用发挥情况、雨城区、精心部署 ,从历史维度理解和认识到蹲点工作的重要性 ,
调研组对雅安市以及各县(区)工会工作开展情况给予充分肯定 ,统一组建“雅安九调”工作队伍,
自3月29日启动常态化开展基层蹲点工作以来,调研组一行还前往市总工会蹲点产业园区经开区走访了部分企业,真抓实干落实好工会干部职工赴基层蹲点取得的阶段性工作成效给予充分肯定 ,深蹲、及时动员部署 ,帮助支持园区工会更好地服务企业 、多措并举确保蹲点人员到位、蹲点工作一定要“真蹲 、全面开展赴基层蹲点工作 ,雅安市县(区)两级工会认真制定方案、实地察看园区省级职工之家阵地建设项目,组织选派46名蹲点人员,服务职工 。增强做好第九次职工队伍状况调查工作的责任感与使命感,扎扎实实了解情况 、要求蹲点干部切实发挥专业工会干部作用 ,有所作为,于5月6日圆满完成职工网络调查、蹲点任务落实。提高认识 ,