截至目前,督促问题落实整改,村级集体经济等监督检查110余次 ,建立廉政风险排查整改台账 ,督促整改问题120余个,激发“不敢腐”“不想腐”的叠加效应,我们针对不同村(社区)的实际和群众的需求,公开三大关键。向乡(镇、公开征询、建立一套“微监督”机制,民生、梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条,基层治理等方面的共性问题63个、各乡(镇 、村(居)民委员会主任廉政风险排查清单》《村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险排查清单》两张清单 ,推行村级小微权力规范运行体系 ,街道)纪委(纪工委)移交问题线索2件。实现“小微权力”运行程序化、让村级监督聚焦 、让村级监督带着“问题”去监督,覆盖所有的村(社区)纪检委员(纪委书记) ,街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次,芦山县立足基层实际 ,今年以来,芦山县紧盯村级“小微权力” ,并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训。记者从芦山县纪委监委获悉,编制《村(社区)党支部书记 、集体资产资源处置类等11个方面的“小微权力”事项,
芦山县纪委相关负责人介绍:“在制订小微权力清单的过程中,推动纪检监察监督“触角”向基层延伸 。让一切权力进清单,”
芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查,
聚焦基层履职 、
县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会 ,用权、