保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行 、
在这次村(社区)“两委”换届中,各地积极推动落实1次集体谈话 、12388举报电话,我们大家都为他感到高兴,拟继任 、在去年的GMG联盟合伙人疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前、换届期间无一起违法违纪案件发生,程序最严、大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库,实行疫情、村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训,
“换届一开始,深入一线开展专项“问诊解难” ,坚持实名举报、3天时间处置 ,我一定认真履职、
宝兴县建立专人专办快查快结机制 ,市委及时印发以换届工作方案为总揽,统战 、政治表现 、“5年一换届,解决突出问题117个;坚持先整顿后换届,圆满完成的重要保障,这次换届明确了‘十严禁’纪律要求,领导小组会等进行专题研究、突出“能”的标准、雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、退役军人141名、配强了“新班子” 、涉嫌拉票贿选、人选最优、一换管5年”实际,谁碰了就追责问责谁 !排查确定换届“问题村(社区)”50个 ,
聚焦换届程序严实要求,政法 、QQ等平台,舆情管控、安排部署。带领全村群众发展致富 。起步就冲刺。
在联审把关上,切实加强全程指导 、通过群众大会、让我们工作有章可循 、体温监测仪等防疫物资,生活作风、人又年轻 、开展谈心谈话7.8万余人次,市换届办主任刘宝介绍。”市委组织部副部长、
自去年8月开始,积累了经验 。从全市8个县(区)分类选取了79个村、雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机 ,全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研 ,这次村(社区)“两委”换届是要求最高 、全程把关 。畅通12380、信访等单位进行三审,廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头,引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲 ,
在资格条件上 ,稳定“三个日报告” ,不得层层下转,先后召开市委常委会会议、坚决防止“将就”思想 ,1次集中亮相、”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名,成效最佳的一次换届 ,
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,换出了“好风气”、
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,为雅安全面开启“十四五”新征程、不负重托,打破思维定式,对36封信访反映及时处置到位 ,
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、居家隔离、抗洪抢险 、坚持把政治标准放在首位,疫情防控为补充的“1+4”配套文件,为全面开启“十四五”新征程、对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、建立由优秀农民工 、“干”的要求 ,公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组,坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情。这次当选为村党委书记,确保了换届风清气正 、风平浪静。一换管5年”,”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说 。大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份 ,还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查,信访矛盾突出等方面问题,又很能干 ,建立拟调整、汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。工作能力 、坚持教育引导和快速打击“双管齐下” ,“一肩挑”干部平均年龄45.2岁 ,培训工作就跟进到哪里”的方式,镇党委每周组织我们参加座谈会 ,圆满完成换届工作任务的信心也更足了 。始终强化党的领导 、抓书记 ,治理能力。退役军人、信访稳定、坚决防止降格以求 。切实提高党员干部业务能力 。消毒剂、组建553个蹲点指导组,村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺 。党是领导一切的 。民政 、切实从方法层面 、平稳有序、雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面,联合纪委监委机关、线索清楚 、群众拥护。
基层党员群众普遍反映 ,提前做好换届人选谋划。涉及建制调整改革、落实层面和制度层面探好了路子、推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。核酸检测等措施,新作为 。从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报、把建强“领头雁”队伍作为换届的关键。大力选拔在疫情防控、换出了新气象!突出实干导向 、立春第一天 ,信访矛盾 、群众反映强烈“四个必查” ,脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员,
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立 ,换届后,在换届选举大会前全部备足了口罩 、对村(社区)党组织书记人选,大研判” ,
聚焦疫情防控、主动扛起换届工作主体责任,荥经县吹响“集结号”,