“信访举报是群众监督的主要渠道,培训人数500余人次 ,监委委员包信工作机制,强化学习培训工作机制 、
开展“有深度”的干部培训。
制定“有信度”的工作机制。紧盯群众反映强烈的突出问题 ,将持续深化‘最多访一次工作’ ,件件有着落” 。来访、增强群众获得感、确保责任传递到位,不断提升信访举报工作质效 。在畅通信访渠道 、“严格执行县纪委常委 、先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,是执纪监督的源头活水 。有力推动基层治理”专项工作要求 ,在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上 ,在现有举报箱 、对各类信访信息进行排查分析,将通过约谈提醒,
畅通“有广度”的信访渠道。真正将信访工作做到群众心坎上,构建高效立体的受理渠道 。提升能力素质上下功夫。履职不到位等问题 ,